7月1日，安阳市总工会、安阳市中级人民法院、安阳市人民检察院、安阳市司法局、安阳市人力资源和社会保障局联合召开工会劳动法律监督“一函两书”工作推进会，旨在构建“工会+法院+检察院+司法+人社”五方协同联动机制，有效维护劳动者合法权益。
会上，五部门共同下发了《全面推行工会劳动法律监督“一函两书”工作方案》，并签署了《安阳市工会劳动法律监督“一函两书”协同机制合作协议》。参会人员围绕深化合作协作、加强机制衔接、发挥职能作用，助力工会全面推行劳动法律监督“一函两书”工作展开了交流探讨。
会议要求，全市各级工会组织要提高政治站位，充分认识建立五方协同机制的重要意义。要加强协调联动，努力推动五方协同机制高效运转。要整合资源优势，强化对依法惩治恶意欠薪、维护新就业形态劳动者权益等重点工作的监督合力，着力引导各类用人单位依法规范用工。要加强沟通联络，定期召开会议互相通报涉及劳动权益保障领域的重要工作部署和案件办理情况，推进相关信息共享和数据交换。要突出工作重点，在侵害劳动者权益多发领域、重点行业和敏感区域联合开展专项行动，强化对恶意欠薪、不依法签订劳动合同、超时加班等行为的监督打击，协调解决突出问题。要强力推进工作，实现工会劳动法律监督“组织全覆盖、培训全覆盖、工作全覆盖”。要注重服务保障，把开展劳动法律监督与提供法律服务、政策咨询相结合，切实帮助解决企业生产经营过程中遇到的困难问题。要强化对职工的维权服务，将劳动法律监督与就业扶持、困难帮扶、法律援助等方面相结合，切实推动企业和职工和谐共处。要强化示范引领，定期总结评估全市“一函两书”工作落实情况，加强先进典型的选树宣传和优秀案例的推广应用，推动协同机制成品牌、出经验，探索形成五方协同的“安阳经验”。
（记者 单丹）
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