溧城街道矛盾纠纷调处化解中心召开村、组集体资产收益分配现场交流会

6月26日,溧城街道矛盾纠纷调处化解中心组织举办了村、组集体资产收益分配矛盾调处分享交流现场会,进一步提高村社区的业务能力和矛盾纠纷化解能力,切实做到矛盾纠纷排查化解在基层,构建“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的基层治理格局。本次会议由溧城街道党工委副书记史森华主持,人大工委主任刘宇舟、政法和社会事业办公室负责人、溧城街道政协工委、农经站负责人、矛调中心工作人员、17个村(村改居)书记及会计等参加。

此前,某村民小组自2021年开始进行了两次集体土地收益分配,部分村民认为集体收益分配不公,集结多人前往市政府、信访局进行集访。溧城街道高度重视,由矛调中心牵头成立工作专班,经过三个月的走访调查等方式,最终在5月20日,重新补充后的分配方案经过村组集体的投票、签字表决,该村集体经济收益分配问题得到了解决。事后,上访退伍老兵对解决流程表示满意并赠送了锦旗,表达了对溧城街道矛盾纠纷调处化解中心的感谢。

会议开始前,参会人对矛调中心进行现场观摩,工作人员详细介绍了调处阵地建设、调解资源集成、工作运行机制和特色经验做法等情况。

随后,大家来到指挥中心开展分享交流座谈会。会上,“吴校长调解工作室”吴钦惠、“兵心调解工作室”周筱远分别围绕村组分配案例分享了工作经验,提出在矛盾纠纷调处的过程中要:

一、切实了解实地情况;

二、充分掌握法律、法规政策;

三、认真研判,对症下药;

四、注意工作方法,秉持公正廉明;

五、防止偏听偏信;

六、村委需全程参与,切实发挥指导监督作用。

此外,溧城街道党工委副书记史森华表示:各村(社区)要把开展党纪学习教育同落实党中央重大决策部署、完成本村(社区)重点工作紧密结合起来,使党纪学习教育每项措施都成为促进村(社区)工作的有效举措。

最后,溧城街道人大工委主任刘宇舟表示:各村(社区)今后要根据新形势不断调整工作思路和方式,以结果为导向,以村(社区)为单位做好矛盾化解工作,依托“吴校长调解工作室”“兵心工作室”等,继续探索矛盾纠纷多元化解新机制新途径。（徐敏慧）