创新服务模式-以高质量服务助力高质量就业

今年以来，市人社局坚持把提升就业服务能力作为破解就业难题的“先手棋”，在落细落实各项就业政策的同时,不断创新公共就业服务举措，促进就业服务覆盖全民、提质增效，全力助推高校毕业生和失业人员等重点群体就业。

线上服务筑牢就业新桥梁。打造多元化线上平台，推行智能化就业服务。充分利用甘肃人社综合服务平台、未就业高校毕业生求职登记系统等平台，大力推行不见面服务，及时公布办理事项、所需材料、办理渠道等，着力打破时空限制、打通供需堵点、促进高效对接，各项业务实现了网上办、线上办、电话办。紧盯各类用人单位和高校毕业生等重点群体招聘求职需求，通过微信公众号、人才网、求职群等平台，归集发布招聘信息35期1750条。

直播带岗搭建就业新平台。以广大群众喜闻乐见的方式，开展直播带岗线上招聘服务，增加直播带岗播出频次、延长直播时间、提高工作质效。每周常态化开展直播带岗，邀请企业代表做客直播间，现场介绍企业招聘岗位、岗位要求、薪酬待遇等，解答求职者提出的问题。并在直播间开展政策宣讲、职业介绍、档案管理等服务，截至目前共开展直播带岗9场，推送岗位2780个。

部门联动拓宽就业新渠道。坚持多方协作，充分汇聚合力，完善跨区域信息互通共享机制，多区域募集优质岗位资源。利用酒泉人才网、“码上就业”小程序等区域平台发布岗位，招引域外人才。进一步深化“政校企”联盟合作，组织4家市内重点企业赴青海、宁夏、甘肃兰州和张掖等地开展招聘会，提供就业岗位228个，引导学子到敦煌就业。

创新服务模式-以高质量服务助力 高质量就业

创新服务模式-以高质量服务助力高质量就业