山西右玉农商银行多措并举加强合规建设

今年以来，山西右玉农商银行紧抓合规体系建设、合规文化建设、合规管理建设，进一步强化员工合规经营意识，建立长效合规发展机制，推进全行合规建设。

抓实合规内控管理。该行组织各条线对照行业监管、省联社制度，梳理全行规章制度；通过山西农信学习平台开展合规案防考试，内容涵盖合规内控、案防、授信、消保、营业等知识，考前组织员工在山西农信学习平台进行自测练习，使员工熟练掌握各个岗位需要掌握的合规知识，以考促学，做到内化于心，外化于行。

开展异常行为排查。该行定期开展员工异常行为排查，通过家庭访谈、客户走访、员工测评等多种方式对员工异常行为进行排查。各业务条线在辖内范围内采取现场、非现场等多种形式的纪律作风检查，持续加大明查暗访力度，全面梳理制度，督促员工加强制度学习，严守纪律规矩底线，对发现的纪律作风方面的问题绝不姑息，从严问责，逐步改善全行纪律作风。

推进风险隐患排查。该行成立了风险隐患排查领导组织，明确案防责任和分工，压实风险排查与问题整改责任，按季推进案件风险排查工作，建立健全排查整改台账，严防案件风险；同时，定期组织学习分享“警示案例”，对照业务关联密切的重点案例进行深入剖析，以案说法，不断提升员工的案件防控能力和水平。

作者：康芳