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江苏高校组团北上引才,2000个博士岗位“虚位以待”

扬子晚报

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2024-03-28 11:06:35

记者从江苏省人社厅了解到,3月30日,江苏省人社部门将组织南京大学、东南大学等22所知名高校,赴清华大学参加2024届博士毕业生春季高校专场双选会。22所高校提供的博士招聘岗位多达2000个。

据悉,参加此次招聘活动的既有南京大学、东南大学两所985高校,也有南京理工大学、南京航空航天大学、苏州大学、中国矿业大学、江南大学等9所211院校,还有南京医科大学、南京邮电大学、扬州大学、江苏科技大学、南通大学等11所省属知名院校。招聘岗位涵盖哲学、经济学、教育学、理学、工学、医学、管理学等多个专业领域。2000个博士岗位中,教学科研占76%,特聘教授占11%,博士后占13%。

江苏高校招聘团将前沿学科、优势学科与推动高校高质量发展相结合,突出对人才品德、创新能力、学术造诣的考核。南大、东大、南理工、南师大等高校开出的岗位基本覆盖了全学科,在人工智能、航天航空、地质水文、海洋船舶、遥感测绘等高精尖领域的需求尤其旺盛。很多高校根据各自优势学科设置多领域教研岗位,如南京中医药大学中医学、养老服务、护理类提供需求96人,南京林业大学提供园林、设计、水土保持类的招聘需求94人,南京邮电大学通信技术、计算机软件类岗位招聘57人,南京财经大学提供经济学类岗位47个,南京信息工程大学提供气象科学类岗位28个。

除了众多优质岗位,江苏各高校的引才政策和岗位“含金量”十足。统计显示,此次招聘岗位的年薪大多在20万元—125万元之间,其中南京航空航天大学、南京信息工程大学最高年薪超百万。高校在科研经费上更是给足诚意,如南京财经大学给出最高1300万元的人才引进费;中国药科大学特聘副研究员/副教授提供的科研经费是100万元,兴药青创学者科研经费200万元、安家费80万元;南通大学可提供最高800万元的科研经费,安家费30万元~280万元;南京信息工程大学安家费为60万元。

相关负责人介绍,江苏致力于推进与驻京高校在人才培养、科研项目交流合作,深入北京大学、清华大学、北京理工大学、北京航天航空大学等多所高校招才引智,积极延揽“双一流”高校毕业生到江苏施展才华。去年10月,我省优选795家单位、3.8万个岗位,赴北京开展“四对接”活动,搭建北京人才资源、创新优势和江苏高质量发展的纽带桥梁,引进集聚各类人才项目。清华、北大两场江苏专场招聘会精选120家重点单位,提供1.01万个优质岗位,现场收到简历5180份,151人现场签约、820人达成就业意向。“江苏人才周”活动期间,累计举办61场招聘会,接收简历3.65万份。

扬子晚报/紫牛新闻记者 杨甜子

编辑:秦小奕


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