用好述职评议“指挥棒”全面提升党建工作质效

玉树州坚持把开展书记抓基层党建述职评议工作作为落实党建责任、加强基层党建工作的有效抓手，通过真述职亮成绩、真评议压实责、真整改求实效，在面对面、实打实盘点交账中传导压力、激发动力，推动基层党建各项工作落实落细落地。

严把关

确保述职述出“原味”

结合《关于开展2022年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》，要求各党(工)委书记以专项调研、实地查看的方式，对基层党建工作开展情况全面摸底，认真盘点对账，围绕基层党建在乡村振兴、基层治理、疫情防控、落实基层党建责任制、上年度整改清单和2022年党建重点任务等内容，坚持实事求是、客观实在的“亮家底”。同时，严格按照成绩篇幅不多于三分之一、问题和工作打算篇幅不少于三分之一的要求撰写述职报告，州委组织部逐一审核，凡是问题没找准、措施不实在的，一律“返工”修改，改不到位不过关，有效防止述职报告虚、空、飘的问题。

动真格

确保点评评出“辣味”

采取“一述一评”的方式，对6名市县委书记和3名州委派出党工委书记开展基层党建工作逐一进行“辣味十足”的点评，在充分肯定建立基层党建季度述职评议制度、创建“江源初心、澜沧旗红”党建品牌、打造“一乡一品牌”等特色亮点的基础上，一针见血的指出州种畜场党支部“三会一课”不规范、万康藏医院党支部规范化建设力度不够等27条具体问题，点出了问题、评出了压力、提出了思路。述评环节结束后，州委常委、“两代表一委员”及群众代表等32名参会人员进行现场测评，并设置“好、较好、一般、差”四个等次测评打分，切实营造了敞开门让群众提、虚心听让上级点、面对面让成员帮、晒问题让大家领的浓厚氛围。

深入改确

始终坚持问题导向，全面贯彻落实全省基层党建工作述职会上陈刚书记指出的问题和提出的“六个一”要求，督促述职对象认真梳理述职评议中点评出来的问题，对标对表列出清单，制定整改方案，细化工作措施，进行台账式管理、项目化推进。完善整改督办机制，整改情况纳入基层党建调研，采取“定期检查+随机检查”的方式，进行督导检查，在下年度述职时逐一对账销号，形成“年初安排部署—年中评估调度—年底述职考核”工作闭环，确保整改工作落地生根、落实见效。