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自恋的老板为啥「有毒」|每日罐头

简单心理

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2022-06-28 23:58:08

每日罐头是一档(狗子特别喜欢的)心理学口味精神食粮栏目。

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罐头质检员:两可

在工作场合,自恋往往被认为是高层管理人员的一个突出特征。他们倾向于相信自己的能力、智力和判断力优于他人,同时他们倾向于抓住各种机会表现自己,以此来不断加强这种认知。

近期一项发表在《 Strategic Management Journal 》上的新研究显示,自恋的老板可能会阻碍公司内部的知识分享与合作。

▷《爱,死亡和机器人》

研究者们在一家中国猎头公司对127 个部门负责人及其副手开展了为期六周的调查。他们测量了负责人的自恋人格特征、市场的复杂性与活力、部门间的竞争力、知识分享和交流意愿。

结果显示,负责人的自恋与部门间的知识分享呈现负相关,即自恋的老板很可能会减少公司内部的知识分享与交换。这种趋势会在快速变化或复杂的市场环境中减弱,但是当部门之间的竞争激烈时,自恋者更倾向于将自己与其他部门区分开来,从而阻碍知识的共享。

参考文献

————————

Liu, X., et al. Upper echelons and intra-organizational learning: How executive narcissism affects knowledge transfer among business units. Strategic Management Journal(2022). https://doi.org/10.1002/smj.3406

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