为深入实施乡村振兴战略，日前，重庆市印发《加快推进乡村人才振兴的重点措施》（以下简称《措施》），鼓励引导各类人才投身重庆乡村建设，加快培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴人才队伍。
《措施》涵盖加强乡村产业人才培育、加强农业科技人才培育、加强乡村公共服务人才培育、加强乡村人才集聚、完善乡村人才支持政策、加强乡村人才组织保障等6大方面，共提出26条重点政策措施。
加强乡村产业人才、农业科技人才和乡村公共服务人才培育
实施高素质农民能力提升计划，开展农民职称评审工作，5年内培育高素质农民10万人左右。
加大涉农专业大学生培养力度，引进培育农业科技创新领军人才，每年分别选派市级、区县科技特派员1000名、2000名以上，并鼓励有条件的区县对“土专家”“田秀才”“乡创客”发放补贴。
实施万名乡镇公共服务人才集聚工程，5年内通过多种渠道和方式为全市乡镇引进优秀青年人才2万名。开展高校毕业生“三支一扶”招募，力争5年内新招募3000人以上。实施“万名大学生服务乡村”计划，力争2025年前实现每村至少1名大学生。
完善乡村人才支持政策
完善乡村人才评价机制，加大乡村人才激励力度，落实县级以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度改革，破除职员晋升“天花板”。
加大乡村人才服务力度，完善乡村人才看病就医、子女入学、安居出行等配套服务政策，并在重庆英才大会中，专门设立乡村人才活动项目，吸引海内外高水平人才参与乡村振兴。
加强乡村人才组织保障
建立乡村人才工作责任制，依托川渝合作、鲁渝协作、“一区两群”协同发展等机制，将乡村人才支援作为结对帮扶的重要任务。
探索建立“智慧乡村人才超市”，提供信息化平台服务、智能化人才匹配，为城乡人才资源流动提供支撑。
本期编辑：张子璇
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