法官在劳动争议巡回法庭现场调解。 卜凡胜 摄
中新网徐州4月3日电 (记者 朱志庚 通讯员 聂新国 卜凡胜)“有了法院的调解书，我们就更放心了。”4月2日，当事人刘某终于拿到法院送达的调解书。徐州经济技术开发区人民法院克服疫情影响，通过“法官+仲裁员”联调联动机制，为67名快递分拣工人因疫情被迫中断的讨薪之路圆满画上句号，讨回20万元工资。
2019年6月张某等67人受雇于徐州市某人力资源公司，在徐州经济技术开发区某快递公司从事快递分拣工作，双方约定工资采用计件制，按月发放。因徐州某人力资源公司经营不善，张某等67人的工资一直被拖欠。张某等人多次找到徐州某人力资源公司要求支付工资，该公司负责人赵某均以各种理由推脱，不愿支付。
法官对被告进行释法，快递分拣工人领取工资。 卜凡胜 摄
2020年春节前，新冠肺炎疫情突发，张某等人的讨薪之路被迫中断。为此，徐州经济技术开发区人民法院发挥劳动争议多元化解工作机制作用，坚持疫情防控与纠纷化解并重的理念，先是由承办法官会同仲裁员组织双方当事人“线上”会面，对案件进行初步调解，查明案件的主要矛盾焦点。
但是，双方针对劳动关系的解除、工资数额的确定产生较大争议，调解陷入僵局。这个时候，承办法官协调区仲裁委，与各方当事人在巡回法庭进行现场调解。法官和仲裁员听取了各方当事人的意见，分析利害关系，进行释法析理。最终，在“法官+仲裁员”矛盾纠纷多元化解联调组的努力下，双方当事人达成了调解协议。
在承办法官的建议与坚持下，考虑被告复产复工的需要与劳动者权益的保护，被告当庭以现金方式给付了部分工人工资，剩余工资于4月20日前一次性给付。(完)
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