今年年初，赛迪顾问先进制造业研究中心发布《2023先进制造业百强市》报告，西安位列第11名，较2022年再次上升1位，“西安制造”的品牌愈发响亮。

制造业强市建设，离不开一支强大的技能人才队伍。在西安313万产业工人队伍中，有属于自己的“大师”：从特级技师、首席技师到三秦工匠、大国工匠，他们是企业技术攻关的领头人，是行业发展水平的标尺，也是一座城市创新精神的默默诠释者。

在西安创新立市、产业强市的航程上，新产业工人数十年如一日，干一行、爱一行、精一行，甘守冷板凳练就“绝活”，持续擦亮“西安制造”品牌，诠释着“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚，也在这一过程中实现自身的“跃迁”。

一

执着专注、善于钻研、精益求精——这是新一代西安技能工匠的立足之本。

在西北工业集团研究院试制分厂，大国工匠张新停用掉了3000多个鸡蛋，练出了这样的绝活儿：用钻头在气球上给A4纸打孔，气球不破；给鸡蛋打孔，蛋膜无损，成功解决了在普通钻床上给高硬度钨合金钻平底深孔的技术难题。

钳工，是机械制造中最古老的金属加工技术。时至今日，尽管数控机床取代了大部分手工，但遇到复杂、高精度的零件加工，还是要靠张新停这样的大国工匠，用双手解决机器做不到的事，用苦练绝技绝活推动技术革新。他们的双手不可替代。

紧紧依托先进制造业发展赛道——这是新一代西安技能工匠的成长之路。

作为陕西省第一批高级技师，李新春把引领创新、智能制造、绿色高效作为工作室的远景目标。近年来，工作室完成创新改革项目和合理化建议超过500余项，身体力行“创新驱动发展”，为推动机械工业科技进步作出了突出贡献。

“当前传统产业提质转型，新兴产业蓬勃发展，产业所需就是我们关注和努力的方向。”李新春说。围绕产业发展进行科研攻关、技能创新，让技能之“树”在技能生态链中茁壮成长，为创新驱动发展提供着新鲜氧气和智慧果实。

成立大师工作室，代代传承搞创新——这是新一代西安技能工匠的发展之基。

杨智刚，西安市轨道交通集团运营分公司的一名接触网工。这是个鲜为人知的小工种，小到除了电气化轨道交通行业外，再没有这个工种，但他的工作又牵涉到每个人的出行安全，那就是对地铁接触网设备进行日常维护检修、故障处理、应急抢险。他牵头研究的弓网关系改善工作法获得了陕西省职工先进操作（工作）法一等奖。现在，杨智刚除了定期对线路进行巡检外，最主要的工作就是技能培训。他带出来的徒弟大多走上了技术员、工班长、车间主任等骨干岗位。90后小伙儿金帅还在全国专业职业技能竞赛中取得了第七名的好成绩。

技能大师工作室，发挥了在集聚人才、打磨技艺、技能攻关和技能传承方面的“传帮带”作用，成为师徒带教的人才培养高地。

二

在生产一线深耕10余年，陕西法士特汽车传动集团有限责任公司的数控机床调整工李锋，本来已经是高级职称，摸到了技能工人收入的“天花板”。

“新八级工”政策2022年出台后，这位40岁不到的技术达人，通过考评晋级特级技师，后来又被评为陕西省首席技师。

随着晋升，最显而易见的就是薪酬待遇的提升，仅技术津贴一项每月就有3000元。

所谓“新八级工”，是指在设有高级技师的职业（工种），向上增设特级技师和首席技师技术职务（岗位），在初级工之下补设学徒工，形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的职业技能等级（岗位）序列。引导企业打破技能工人职业发展的“天花板”，建立与职业技能等级相匹配的薪酬和激励机制，实现技能高则工资高、贡献大则待遇优，向下夯实技术基础，向上培育拔尖工匠，使技能人才队伍快速壮大。

事实上，“新八级工”，并非简单地在技能等级阶梯上加高了一级，工资比肩高管，更是适应高质量发展需要，重构新的职业技能等级体系，为技能人才的职业发展打开了更广阔的空间。在这个制度下，技能等级不再是工资标准的附属物，而是独立衡量工人技术能力的标尺。

如今，在陕鼓等企业，高技能人才一样可以带团队、参与科研攻关，向技能工艺师、服务工程师、生产管理岗位转型，在生产一线发挥更大作用。

“越来越多年轻人愿意加入到技能大师工作室中来，希望借此平台提升自己的技能。未来，以技能为导向打通工人向上发展的通道，会有更多年轻人选择用技能改变命运。”李锋说。

三

在制造业向智能化、数字化、绿色化加速转型的今天，西安也出台多项政策，引导企业强化技能评价，推动技能水平与薪酬待遇挂钩，加强高技能人才队伍建设。

制定出台《西安市新时期产业工人队伍建设改革实施方案》等6项指导性文件；全市职业技能竞赛向高科技硬科技、先进制造业、战略性新兴产业等领域延伸；通过选树技能大师工作室，设立劳模共建学院和产业工人实训基地，“西安工匠”、评聘市职业技能带头人，开展职业技能培训，全面提升产业工人技能素质，不断壮大知识型、技能型、创新型产业工人大军。

仅2023年，全市建设市级高技能人才培训基地5个、技能大师工作室5个，建设国家级高技能人才培训基地2个、技能大师工作室4个，省级技能大师工作室6个，全年完成职业技能培训12.7万人次。

从传承传统之美的能工巧匠到创造智能制造新工艺的技术能人，新时代追梦人“玩转”手里的焊枪、刻刀、键盘，立足岗位、苦练本领，成为引领新经济、培育新动能的重要力量。

产业强市建设中，西安还将紧密围绕产业发展所需，以产聚才、以才促产，大力推动“产教融合”，加强技能人才队伍建设，优化技能人才培育生态链，不断以“人才链”赋能“产业链”，为提升产业链现代化水平塑造新动能。

展望未来，新产业工人将在西安高质量发展和创新立市、产业强市建设中展现新形象新作为……

来源：西安报业·“前方+”工作室出品丨主笔：顾荣丨编辑：千树丨校对：王军望丨审核：韩东辰丨部分图片来源网络 转载请注明出处 责编 闫含